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      15 2025-12
      黃鶴樓酒業召開2025年度黨務工作者總結交流會   12月15日,黃鶴樓酒業召開2025年度黨務工作者總結交流會。公司黨委委員、紀委書記、副總經理魏國參加會議。 會議集中反饋了2025年基層黨建工作中的問題點,詳細解讀了新修訂的《黨建標準化實施考核細則》,并就相關內容征求各支部意見建議。期間還開展了黨務知識問答,進一步了解黨務工作者的綜合素質和履職能力。 魏國在總結講話中表示,全體黨務工作者要將“談業務必談思想,談思想必談廉潔從業,談廉潔從業必談作風建設,談作風建設必談安全管理”的要求貫穿工作始終,持續深化黨建與業務發展相結合;要做好黨員及非黨員的教育管理工作,常態化開展批評與自我
      12 2025-11
      嚴守廉潔底線 筑牢紀法防線——黃鶴樓酒業召開2025年度警示教育培訓   11月12日,黃鶴樓酒業召開2025年度警示教育培訓,公司黨委委員、紀委書記、副總經理、工會主席魏國出席活動并進行授課,工程管理部總監閔波平,銷售公司財務部負責人斯嘉銘參加活動。 魏國傳達學習貫徹黨的二十屆四中全會精神,并結合真實案例進行廉潔從業宣講。魏國指出,全體人員要深刻剖析典型案例,深挖問題根源,明確廉潔從業的行為邊界與紀律要求,多措并舉筑牢防線,爭做廉潔自律的黃鶴樓人。 下午,與會人員一同走進中共五大會址紀念館暨中國共產黨紀律建設歷史陳列館,參觀“創立與探索”“推進與曲折”“恢復與發展&
      29 2025-10
      重陽送溫暖 老兵耀初心   10月29日,黃鶴樓酒業咸寧黨總支前往橫溝橋鎮退伍老兵家中開展“重陽送溫暖 老兵耀初心”慰問活動,橫溝橋鎮黨委書記王威,咸寧高新區駐長嶺村第一書記王艷柏陪同慰問,黃鶴樓酒業黨委委員、咸寧子公司總經理謝毅,銷售公司咸寧大區總經理劉上升參加慰問。 謝毅一行與退伍老兵進行親切交談,詳細詢問了他的身體狀況、家庭生活情況及存在的困難,并為他送上了米、牛奶、營養品、慰問金等。 謝毅表示,黃鶴樓酒業員工要學習退伍老兵艱苦奮斗的優良作風,將初心融入企業發展,踐行“做真人,釀美酒,善其身,濟天下”的企業價值觀,為構建和諧社會
      30 2025-09
      光影鑄魂憶初心 薪火相傳迎國慶   近日,在新中國成立76周年之際,黃鶴樓酒業各黨支部組織開展愛國主義教育觀影活動。 各黨支部分別組織觀看了《南京照相館》《東極島》《731》等愛國主義題材影片,通過光影載體沉浸式回顧了中國抗戰歷史,深刻感悟中華民族英勇不屈的抗爭精神,傳承紅色基因,厚植家國情懷。 本次觀影活動是公司愛國主義教育的生動實踐,旨在鼓舞廣大員工將愛國赤誠轉化為干事動力,立足各自崗位,凝聚奮斗精神,助力公司高質量發展,為偉大祖國繁榮復興事業貢獻力量。
      24 2025-09
      黨建聚愛心 熱血踐初心   9月24日,黃鶴樓酒業咸寧黨總支組織開展義務獻血活動。 活動現場,13名公司員工在醫務人員的指引下,嚴格遵守獻血流程,有序進行登記、初篩、采血等步驟,現場秩序井然、氣氛溫馨。據統計,本次活動獻血總量超過4000毫升,充分展現了黃鶴樓人熱心公益、勇于擔當的良好精神風貌。
      20 2025-08
      黃鶴樓酒業黨委開展2025年黨務工作者培訓   8月20日,黃鶴樓酒業黨委開展2025年黨務工作者培訓,公司各基層黨組織組織委員、紀檢委員及黨務工作具體對接人共計30余人參加培訓。 本次培訓聚焦黨務工作實際需求,分別設置了《發展黨員工作實務》《黨支部換屆選舉的工作程序》《基層黨組織標準化規范化建設參考指南》三大核心課程,內容緊扣工作重點,深入解讀了黨務工作關鍵環節與核心問題,有效提升了黨務工作者的實操能力與專業素養,助力解決日常工作中遇到的難點堵點。 未來,黃鶴樓酒業黨委將持續強化黨務工作者隊伍建設,深化黨建與企業發展的深度融合,以高質量黨建引領企業高質量發展。
      26 2025-06
      黃鶴樓酒業開展無償獻血活動   6月26日,黃鶴樓酒業黨委聯合團委開展無償獻血活動,來自公司武漢、隨州廠區的19名員工參加活動。 活動現場,公司員工按照相關規定,有序完成信息登記、健康征詢、血壓測量以及血液初篩等流程,經檢驗合格后登上獻血車進行無償獻血。 經統計,本次活動累計獻血量達5300毫升。多年來,黃鶴樓人積極參加社會公益活動,以實際行動踐行“三個人人”行為理念。
      19 2025-05
      黃鶴樓酒業組織開展“牢記底線 以案示警”專題法律講座活動   5月19日,黃鶴樓酒業組織開展“牢記底線 以案示警”專題法律講座活動,特邀武漢市漢陽區人民檢察院第二檢察部副主任、檢察官韓哲昊作專題講授。黃鶴樓酒業黨委書記朱向紅,高管黃曉文、王超、魏國出席活動。 會上,全體人員重溫入黨誓詞、宣讀員工誓詞。會議傳達學習了《古井集團反面典型案例》《黃鶴樓酒業典型違紀違法案例》及古井集團學習教育、“作風建設管理年”工作推進會會議精神。隨后,韓哲昊以《企業內部刑事法律風險防范》為題,結合典型案例,深入淺出地剖析了相關刑事法律風險,劃紅線、明底線、敲警鐘。 朱向紅在總結講話中指出,

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